https://tarihce.guven.com.tr/index.php?action=history&feed=atom&title=%C4%B0nsan_Odakl%C4%B1_Bak%C4%B1m_Hasta_ve_Yak%C4%B1nlar%C4%B1_Dan%C4%B1%C5%9Fma_Kurulu 2026-06-15T07:25:01Z Viki üzerindeki bu sayfanın değişiklik geçmişi. MediaWiki 1.35.0 https://tarihce.guven.com.tr/index.php?title=%C4%B0nsan_Odakl%C4%B1_Bak%C4%B1m_Hasta_ve_Yak%C4%B1nlar%C4%B1_Dan%C4%B1%C5%9Fma_Kurulu&diff=6887&oldid=prev 2021-06-25T08:50:01Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="tr"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Önceki hâli</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">08.50, 25 Haziran 2021 tarihindeki hâli</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l106" >106. satır:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">106. satır:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>İnsan Odaklı Bakım Yürütme Kurulu’na raporlamaktadır.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>İnsan Odaklı Bakım Yürütme Kurulu’na raporlamaktadır.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">----</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[İnsan Odaklı Bakım Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu Fotoğrafları]]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">----</ins></div></td></tr> </table>

Mehmet.Gurbuz https://tarihce.guven.com.tr/index.php?title=%C4%B0nsan_Odakl%C4%B1_Bak%C4%B1m_Hasta_ve_Yak%C4%B1nlar%C4%B1_Dan%C4%B1%C5%9Fma_Kurulu&diff=6854&oldid=prev 2021-06-25T07:13:23Z

<p>&quot;&#039;&#039;&#039;İnsan Odaklı Bakım Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu&#039;&#039;&#039; &#039;&#039;&#039;Misyonu&#039;&#039;&#039; Hasta odaklı bakımı tasarlamak ve uygulamak için hasta ve yakınları ku...&quot; içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu</p> <p><b>Yeni sayfa</b></p><div>'''İnsan Odaklı Bakım Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu'''<br /> <br /> '''Misyonu'''<br /> <br /> Hasta odaklı bakımı tasarlamak ve uygulamak için hasta ve yakınları kurulu ortaklığı ile amaçlanan;<br /> <br /> • Hasta ve aile katılımını teşvik eden uygulamaların uygulanması<br /> <br /> • Değişimi destekleyecek yapıların geliştirilmesi ve dolayısıyla;<br /> <br /> • Örgüt kültürünün dönüşümü.<br /> <br /> '''Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu (HYDK):'''<br /> <br /> Hizmet verdiğimiz hasta gruplarımızın ihtiyaçlarını ve önceliklerini belirleyerek; gelecek hasta programları, hizmetleri ve politikaları planlarken liderliğe önerilerde bulunarak hastane yönetimi, hastane personeli, hastalar ve toplum arasında bir bağlantı sağlamak üzere tasarlanmıştır.<br /> <br /> Eski ve hizmet almakta olan hastalar ve aile üyeleri ile personelden oluşan; hasta ve aile bakım deneyimini geliştirmeye adanmış, kurum tarafından oluşturulan ve desteklenen bir gruptur.<br /> <br /> Hasta merkezli bakıma güçlü bir şekilde odaklanılmasını sağlayan programlar ve politikaların geliştirilmesinde hastaneye danışmanlık etmektedir. <br /> Hastalar, aile üyeleri ve personel eşit katkıda bulunur; her bakış açısı iyileştirme için ortak bir gündem belirleme konusunda temel bir bileşendir.<br /> <br /> '''Görev Yetki ve Sorumlulukları'''<br /> <br /> 1.İnsan Odaklı Bakım hedeflerinin hasta, hasta yakını, liderler ve çalışanlar ile birlikte belirlenmesi<br /> <br /> 2.İyileştirme projelerinin hayata geçirilmesinde liderler, çalışanlar ve hasta ve hasta yakınlarının birlikte çalışmasının sağlanması<br /> <br /> 3.İnsan Odaklı Bakım çalışma gruplarında; iyileştiren ortam tasarımı, süreç iyileştirme çalışmaları, insan kaynakları çalışmaları ve diğer insan odaklı bakım projelerinde hasta ve hasta yakınları ile çalışanlar ve liderlerin birlikte çalışmasının sağlanması<br /> <br /> 4.Hasta tecrübesini geliştirmek için hasta ve hasta yakınlarının katkılarının sağlanması<br /> <br /> 5.Hastane içindeki uygulamaları hasta gözüyle değerlendirerek, iyileştirmeye katkıda bulunmasının sağlanması.<br /> <br /> '''Üyelik:'''<br /> <br /> Güven Hastanesi’nin hizmet verdiği hasta grubunu temsil eden 12 – 15 arasında hasta ve aile üyesinden oluşur. Kurulun en az % 50’sini eski ve hizmet almaya devam etmekte olan hasta ve aileleri oluşturur.<br /> <br /> '''Üyelik Yapısı:'''<br /> <br /> İnsan Odaklı Bakım Lideri, İnsan Odaklı Bakım Müdürü ve seçim kurulu tarafında her yıl kurul yapısı ve üyeler gözden geçirilir. <br /> <br /> Her üye, kurul üyesi olarak görevlendirildikten sonra İnsan Odaklı Bakım oryantasyonu verilir. Her üye için ilk 3 ay deneme sürecidir; bu sürede oryantasyon gönüllü olarak verilir.<br /> Her üyeden kurulda görevlendirme ile en az bir yıl hizmet ve gizliliğe yönelik taahhütname alınır.<br /> <br /> Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu’ndan iki hasta temsilcisi üye, aynı zamanda İnsan Odaklı Bakım Yürütme Kurulu’nda da görev alarak, İOB Yürütme Kurulu’nda HYDK’nu temsil eder.<br /> <br /> Hastane personeli üyeleri; hastane yönetimi ve diğer departmanlarla iletişimde görev alır. Kurul gündemi ve sunumlar için önerilerde bulunup, kurul görev ve hedeflerini yerine getirebilmesi için gerektiğinde paydaşlara erişim sağlar. <br /> <br /> Üyeler en az 2 yıl kurulda görev almak üzere kurula davet edilirler. 2 yıl sonra, her ay yapılan toplantılara yeni bir hasta davet edilerek kurul üyeleri rotasyon halinde yenilenir. <br /> <br /> Kuruldaki görevinden ayrılması belirlenen veya bu konuda öncelik isteyen hasta ve ailelerine katkılarından dolayı teşekkür edilerek, kuruldaki görevleri sonlandırılır.<br /> <br /> İstifa etmek isteyen Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu üyeleri istediği zaman kurul başkanına yazılı bir istifa bildirimi sunabilir. <br /> <br /> Bir Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu üyesinden, kurul başkanlarının ve hastane yönetiminin takdirine bağlı olarak istifa etmesi istenebilir.<br /> <br /> Üyenin istifası veya görevden alınmasının neden olduğu boşluk, seçim kurulu tarafından İnsan Odaklı Bakım Kurul İşleyiş Prosedürü ’ne uygun şekilde doldurulur.<br /> <br /> Kurul başkanına mazeret iletmeden (örneğin hastalık, seyahat), arka arkaya dört toplantıda bulunmayan kurul üyelerinin üyelikleri otomatik olarak sonlandırılır. <br /> <br /> Toplantıya düzenli ve zamanında katılım - 6 aylık bir dönemde 3 toplantı - kaçırılmadıkça üyelerin aktif olacağı düşünülmekte ve yılda 10-12 toplantı öngörülmektedir. <br /> <br /> '''Üyelik Kriterleri:'''<br /> <br /> 1.Eski ve hizmet almaya devam eden hasta ve ailesi olarak hastanedeki hasta gruplarının çeşitliliğini temsil etmek.<br /> <br /> 2.Planetree hasta merkezli bakım felsefesini destekleyecek bakış açısına sahip olmak.<br /> <br /> 3.Hasta merkezli bakım üzerinde güçlü bir odaklanmayı sürdürmek için kurum politikalarının geliştirilmesine katkı sağlayacak gönüllülükte olmak.<br /> <br /> 4.Sağlık sorunları ve hastaların ihtiyaçlarını ele alma konusunda istekli olmak.<br /> <br /> 5.Toplantılarda paylaşılan kişisel veya gizli bilgilere ilişkin mahremiyete özen göstermek.<br /> <br /> Güven Hastanesi’nin eski veya aktif çalışanı olanlar hasta temsilcisi olarak kurul üyeliğine seçilemezler.<br /> <br /> '''Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu Başkanı:'''<br /> <br /> Kurul başkanlığı İnsan Odaklı Bakım Müdürü tarafından yürütülür. En az iki yıllık görevlendirme sonrası, kurul üyeleri yeni bir kurul başkanı seçimi konusunda öneride bulunabilirler.<br /> <br /> Kurul başkanı ve sekreteri; aylık toplantıların planlanmasından, aylık gündemin organize edilmesinden ve duyurulmasından, toplantı tutanaklarının tutulması ve kurul üyelerine dağıtılmasından; toplantıların yürütülmesi, hastane hizmetleri, politikaları ve programları hakkında geri bildirim alınmasından sorumludur. <br /> <br /> '''Kurul Üyeleri'''<br /> <br /> 1.İnsan Odaklı Bakım Müdürü<br /> <br /> 2.Kalite Koordinatörü<br /> <br /> 3.İnsan Odaklı Bakım Hekim Lideri <br /> <br /> 4.İnsan Odaklı Bakım Hemşire Lideri <br /> <br /> 5.Hasta Hakları Çalışanları<br /> <br /> 6.Diyetisyen<br /> <br /> 7.Tıbbi Kayıt Temsilcisi<br /> <br /> 8.Hasta ve Hasta Yakınlarından Oluşan Üyeler<br /> <br /> '''Toplantı Sıklığı'''<br /> <br /> Grup, İnsan Odaklı Bakım Bölümü’nün gerekli gördüğü sıklıkta ancak yılda en az 10 - 12 kez toplanır.<br /> <br /> '''Raporlama'''<br /> <br /> İnsan Odaklı Bakım Yürütme Kurulu’na raporlamaktadır.</div>

Mehmet.Gurbuz