Uzm. Hem. Emel Gürçay Röportajı - Revizyon geçmişi

Mehmet.Gurbuz 13.30, 5 Mayıs 2021 tarihinde

2021-05-05T13:30:33Z

Mehmet.Gurbuz 06.19, 12 Mart 2021 tarihinde

2021-03-12T06:19:46Z

Admin 13.32, 15 Aralık 2020 tarihinde

2020-12-15T13:32:38Z

Admin: " Uzm.Hem.Emel Gürçay 1998 Yılı Mayıs ayında Ankara Güven Hastanesi’nde göreve başladığımda şu anda A Blk olarak tanımladığımız binamız y..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu

2020-12-15T13:32:08Z

" Uzm.Hem.Emel Gürçay 1998 Yılı Mayıs ayında Ankara Güven Hastanesi’nde göreve başladığımda şu anda A Blk olarak tanımladığımız binamız y..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu

Yeni sayfa

Uzm.Hem.Emel Gürçay

1998 Yılı Mayıs ayında Ankara Güven Hastanesi’nde göreve başladığımda şu anda A Blk olarak tanımladığımız binamız yapım aşamasında idi. Şimdi B blok olarak adlandırdığımız binamızda hem serviste yatan hastaların hem de kalp damar cerrahisi yoğun bakımda izlenen hastaların bakım ve tedavilerini sürdürüyorduk. Bir yandan hizmetin sürekliliğini sağlamaya çalışırken diğer yandan da yeni yapılmakta olan hastanemizle birlikte gerçekleşecek olan büyük değişimin ve gelişmenin gerektirdiği yeni yapılanmayı çalışıyorduk.
Hem Ankara sağlık mensupları camiasından ve hem de mevcut hastalarımızın oluşturduğu toplumsal camiadan yeni hastanenin vereceği hizmetler ile ilgili inanılmaz beklentilerin olduğunun farkındaydık.
Öyle ki, henüz yapım aşamasında olan inşaata gezdirmek üzere bir grup misafirle girmediğimiz bir tek günümüz bile yoktu, en sonunda yönetim kurulu başkanımız olan rahmetli Doç. Dr. Ahmet Küçükel tarafından güvenlik nedeniyle inşaata girmemiz yasaklanıncaya kadar.
Mevcut Hastanemizin Başhemşiresi, Eczane yöneticisi, İnsan Kaynakları Uzmanı ve daha birçok görevi yürüten meslektaşım ve büyüğüm Deniz Zorlutuna ile birlikte karşı karşıya olduğumuz sorumluluğun bilincinde idik, zira sadece hemşirelik hizmetlerinin değil yeni hastanenin, tüm departmanlarının insan kaynağını, sarf malzemelerini, cihaz ve ekipmanlarını, işleyiş modelini düşünmek ve hazırlamak gerektiğini biliyorduk.
Uzun, yorucu ancak bir o kadar da keyifli günler ve aylar boyunca, gerek bakış açısı ve gerekse olaylara ve durumlara olan yaklaşımı ile bende her gün farklı bir konuda büyük hayranlık uyandıran ve tam bir öğretici olan Başhekimimiz ve aslında hastane deki her kesin annesi olan rahmetli Dr. Aysun Küçükel ile olan çalışmalarımız çok özel bir değere sahiptir.
Hemşirelik Hizmetlerini kurgularken; yüksek lisans ve doktora eğitimleri ile Üniversitede Öğretim görevlisi olarak çalıştığım yıllarda ve öncesinde sahada çalışırken edindiğim bilgi ve deneyimler ile uluslararası sağlık hizmeti veren ve başarılı olan kurum ve kuruluşlarla ilgili yapmış olduğumuz çalışmaların yol gösterici olacağını biliyordum.
Biz Güven Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri olarak; her bir hastamıza fiziksel, biyolojik ve psikososyal açıdan ve bireyin kültürel özelliklerini de dikkate alarak eşit mesafede ancak her bireyin biricik olduğunu ve gereksinimlerin kişiye özgü değişebildiğinin farkında olarak hemşirelik hizmeti vermeyi, sağlık ekibinin değerli bir üyesi olmayı, kendimizi hem mesleki hem de kişisel olarak sürekli geliştirerek, aynı zamanda çevremizi de geliştirmeyi, kurumdaki gelişim ve yeniliklerde öncü olmayı hedefledik.
Bu hedefe ulaşmak için de; Yeni Hastanemizde Hemşirelik Hizmetleri ile ilgili olarak; Uluslararası bilinen ve tanınan bir hemşirelik kuramına dayanan bir model seçtik, hemşirelik sürecinin aktif olarak kullanıldığı, seçilen modele göre bakım planlarının yapıldığı ve hemşirelik uygulamalarının standartlara göre verildiği bir yapı oluşturduk.
Çünkü mesleki başarının kurumsal başarıyı da getireceğine ve başarıyı artırmanın yolunun da mesleki bilginin kullanılması ile mümkün olacağını biliyorduk.
Ankara’da, Uluslararası JCI Akreditasyonunu alan ilk özel sağlık kuruluşlarından biri olmanın haklı gurunu, Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen bazı çalışmalarda öncü olmanın onurunu yaşadık.
En çok da; tedavi ve bakımında, iyileşmesinde, doğumunda ve hatta hayata gözlerini yumduğunda yanında olduğumuz hastalarımız ve yakınlarının bir bakışı ya da bir cümlesi bizi yüreklendirdi ve güçlendirdi.
Geldiğimiz nokta’da Güven Hastanesi’nde hemşire olarak çalışmış olmanın işe alım için yeterli ve geçerli bir referans olarak kabul edildiğini görmek, Özel Sağlık Sektörü’ nde büyük bir başarı hikayesinin yaratıcısı olan Ankara Güven Hastanesi’nin bu yolculuğunda hemşirelik hizmetlerinin yapılanmasında görev almak benim için mesleki bir onur ve gururdur.

@@ 1. satır: / 1. satır: @@
 [[Dosya:EMEL GÜRÇAY.jpg|200px|küçükresim|sol|Emel Gürçay]]
-Yılı Mayıs ayında Ankara Güven Hastanesi’nde göreve başladığımda şu anda A Blk olarak tanımladığımız binamız yapım aşamasında idi.  Şimdi B blok olarak adlandırdığımız binamızda hem serviste yatan hastaların hem de kalp damar cerrahisi yoğun bakımda izlenen hastaların bakım ve tedavilerini sürdürüyorduk. Bir yandan hizmetin sürekliliğini sağlamaya çalışırken diğer yandan da yeni yapılmakta olan hastanemizle birlikte gerçekleşecek olan büyük değişimin ve gelişmenin gerektirdiği yeni yapılanmayı çalışıyorduk.
+Uzm.Hem.Emel Gürçay-Hemşire
-Öyle ki, henüz yapım aşamasında olan inşaata gezdirmek üzere bir grup misafirle girmediğimiz bir tek günümüz bile yoktu, en sonunda yönetim kurulu başkanımız olan rahmetli Doç. Dr. Ahmet Küçükel tarafından güvenlik nedeniyle inşaata girmemiz yasaklanıncaya kadar.
+'''“Hemşirelik Hizmetleri olarak Güven Hastanesinde; hasta bakımını, uluslararası bilinen ve tanınan bir teori ve modele uygun olarak yapılandırdık”'''
-Hemşirelik Hizmetlerini kurgularken; yüksek lisans ve doktora eğitimleri ile Üniversitede Öğretim görevlisi olarak çalıştığım yıllarda ve öncesinde sahada çalışırken edindiğim bilgi ve deneyimler ile  uluslararası sağlık hizmeti veren ve başarılı olan kurum ve kuruluşlarla ilgili yapmış olduğumuz çalışmaların yol gösterici olacağını biliyordum.
+Emel Gürçay, mesleğinin gelişmesi ve daha iyi bir hizmet anlayışının oluşması için yıllardır Güven Sağlık Grubunun çatısı altında özveriyle çalışıyor. Gürçay’ın, mesleğini çok sevdiği ve değer verdiği; gerçekleştirdiği uygulamalardan ve bunları bize anlatırken seçtiği özenli sözcüklerden oldukça hissediliyor. Hemşirelik hizmetinin standartlarının sadece Güven Hastanesinde değil; tüm Türkiye’de benimsenen bir ekol haline gelmesinde katkısı bulunan Güven’in değerli hemşiresi Emel Gürçay’dan; Güven’i ve Güven Hemşirelik Hizmetlerinin çalışmalarını dinledik.
-Biz Güven Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri olarak; her bir hastamıza fiziksel, biyolojik ve psikososyal açıdan ve bireyin kültürel özelliklerini de dikkate alarak eşit mesafede ancak her bireyin biricik olduğunu ve gereksinimlerin kişiye özgü değişebildiğinin farkında olarak hemşirelik hizmeti vermeyi, sağlık ekibinin değerli bir üyesi olmayı, kendimizi hem mesleki hem de kişisel olarak sürekli geliştirerek, aynı zamanda çevremizi de geliştirmeyi, kurumdaki gelişim ve yeniliklerde öncü olmayı hedefledik.
+'''1-Kendinizi tanıtabilir misiniz?'''
-Bu hedefe ulaşmak için de; Yeni Hastanemizde Hemşirelik Hizmetleri ile ilgili olarak; Uluslararası bilinen ve tanınan bir hemşirelik kuramına dayanan bir model seçtik, hemşirelik sürecinin aktif olarak kullanıldığı, seçilen modele göre bakım planlarının yapıldığı ve hemşirelik uygulamalarının standartlara göre verildiği bir yapı oluşturduk.
+yılında Tekirdağ’da doğdum. İlköğretimi Tekirdağ’da, liseyi İstanbul’da,  üniversiteyi ise Ankara’da okudum. 1987 yılında Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi’nden mezun oldum. Aynı yıl Psikiyatri Hemşireliği Bilim Uzmanlığı sınavını kazanarak 2 yıl süreyle aynı üniversitede bilim uzmanlığı çalışmalarımı tamamladım. Özel öğrenci olarak yürüttüğüm doktora çalışmalarım tez aşamasında kaldı.
-Çünkü mesleki başarının kurumsal başarıyı da getireceğine ve başarıyı artırmanın yolunun da mesleki bilginin kullanılması ile mümkün olacağını biliyorduk.
+Üniversitede öğrenci olduğum yıllarda aynı zamanda, Türkiye Kızılay Derneği Ankara Kan Merkezinde çalışmaya devam ediyordum. Mesleki olarak beni geleceğe hazırlayan,  zenginleştiren ve çok önemli deneyimler edinmemi sağlayan 9 yıllık bir çalışma dönemiydi.  Yurt içi ve yurt dışı olmak üzere; savaş, afet, felaket ve olağanüstü koşullar ile bu koşullarda çok kısa sürede mobil hastane kurma ve çalışır hale getirme konularında gerçekten başka hiçbir yerde öğrenemeyeceğim kazanımlar edindim.
-Ankara’da, Uluslararası JCI Akreditasyonunu alan ilk özel sağlık kuruluşlarından biri olmanın haklı gurunu, Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen bazı çalışmalarda öncü olmanın onurunu yaşadık.
+yılında Ankara’da yeni açılmış olan Bayındır Hastanesinden gelen teklif ile Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi olarak farklı bir alanda çalışmaya başladım. İngiltere’den gelen bir enfeksiyon hemşiresinden bire bir eğitim alma şansım oldu.
-En çok da; tedavi ve bakımında,  iyileşmesinde, doğumunda ve hatta hayata gözlerini yumduğunda yanında olduğumuz hastalarımız ve yakınlarının bir bakışı ya da bir cümlesi bizi yüreklendirdi ve güçlendirdi.
+'''2-Güven Sağlık Grubunda çalışmaya ne zaman ve nasıl başladınız? (İşe giriş hikayenizi kısaca anlatabilir misiniz?)'''
-Geldiğimiz nokta’da Güven Hastanesi’nde hemşire olarak çalışmış olmanın işe alım için yeterli ve geçerli bir referans olarak kabul edildiğini görmek,  Özel Sağlık Sektörü’ nde büyük bir başarı hikayesinin yaratıcısı olan Ankara Güven Hastanesi’nin bu yolculuğunda hemşirelik hizmetlerinin yapılanmasında görev almak benim için mesleki bir onur ve gururdur.
+yılı başlarında, Ankara’da yeni açılacak olan Başkent Üniversitesinden gelen öğretim görevliliği teklifi ile akademisyenlik kariyerim başladı. Ancak dört yılın sonunda teori ile uygulamayı birleştirmek ve birlikte yürütmekle ilgili yeterince olanak bulamadığımızı gözlediğimde her ikisini de birlikte kullanabileceğim alana yeniden dönmeyi tercih ettim. Bu sırada yeni yapılanmasını sürdüren Güven Hastanesinden, gelen Hemşirelik Hizmetleri Direktörlüğü görevi ile ilgili teklifi kabul ederek 1998 yılı Mayıs ayında göreve başladım.1999 yılının sonları ve yeni milenyumun başında Ankara Güven Hastanesi olarak biz de çok yeni bir başlangıcın heyecanı içerisinde idik.