"EFQM Modeli" sayfasının sürümleri arasındaki fark
("400px|küçükresim|sağ|Güven Yaşam Kurumsal öğrenim süreçlerini yönetmek ve çalışanların kişisel ve mesleki geli..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu) |
|||
| 10. satır: | 10. satır: | ||
. | . | ||
| − | Avrupa Kalite Yönetim Vakfı (EFQM) üyesi Kalder, Türkiye'de Toplam Kalite Yönetimi'ni ve Ulusal Kalite Hareketi’ni başlatmıştır. Biz de Güven Sağlık Grubu olarak Ulusal Kalite Hareketi'ni destekliyoruz.-- | + | Avrupa Kalite Yönetim Vakfı (EFQM) üyesi Kalder, Türkiye'de Toplam Kalite Yönetimi'ni ve Ulusal Kalite Hareketi’ni başlatmıştır. Biz de Güven Sağlık Grubu olarak Ulusal Kalite Hareketi'ni destekliyoruz.-- |
| + | |||
| + | Güven Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü Güven Yaşam 10 Ocak 2017 | ||
<gallery> | <gallery> | ||
05.54, 6 Ağustos 2021 tarihindeki hâli
.jpg)
Kurumsal öğrenim süreçlerini yönetmek ve çalışanların kişisel ve mesleki gelişmelerini desteklemek amacı ile kurulan Güven Akademi, Kalder ile işbirliği içerisinde EFQM Mükemmellik Modeli Eğitimlerini verildi. . EFQM Mükemmellik Modeli çalışanların, kaynakların ve süreçlerin etkili bir liderlik yaklaşımı ile yönlendirilerek sağlanabileceği mantığı üzerine kurulmuştur.
EFQM Modeli’ni bir özdeğerlendirme aracı olarak benimseyen kurum ve kuruluşlar uygulama sonuçlarını gözden geçirerek kuvvetli yönlerini ve iyileştirmeye açık alanlarını belirlemekte, bu doğrultuda
hazırladıkları eylem planları ile yönetim yaklaşımlarını iyileştirme fırsatı elde etmektedir.
. Avrupa Kalite Yönetim Vakfı (EFQM) üyesi Kalder, Türkiye'de Toplam Kalite Yönetimi'ni ve Ulusal Kalite Hareketi’ni başlatmıştır. Biz de Güven Sağlık Grubu olarak Ulusal Kalite Hareketi'ni destekliyoruz.--
Güven Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü Güven Yaşam 10 Ocak 2017
Güven Yaşam
Güven Yaşam
Güven Yaşam
Güven Yaşam
Güven Yaşam
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)