İnsan Odaklı Bakım Çayyolu Yürütme Kurulu

Güven Tarihçe sitesinden
Mehmet.Gurbuz (mesaj | katkılar) tarafından oluşturulmuş 07.19, 25 Haziran 2021 tarihli sürüm ("'''İnsan Odaklı Bakım Çayyolu Yürütme Kurulu''' '''Misyonu''' Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü’nde insan odaklı bakım çalışmalarını Çay..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)
(fark) ← Önceki hâli | Güncel sürüm (fark) | Sonraki hâli → (fark)
Gezinti kısmına atla Arama kısmına atla

İnsan Odaklı Bakım Çayyolu Yürütme Kurulu

Misyonu

Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü’nde insan odaklı bakım çalışmalarını Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü’nde uygulamaya almak, Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü’ne özgüleştirmek ve geliştirilen uyguamaları yaygınlaştırmak.

Görev Yetki ve Sorumlulukları

1.İnsan Odaklı Bakım çalışmalarını Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü’nde hayata geçirmek

2.İnsan Odaklı Bakım çerçevesinde, Güven Hastanesi ve Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü arasındaki iletişimi kuvvetlendirmek.

3.Yeni uygulamaların hayata geçirilmesinde Çayyolu kliniklerinde liderlik etmek ve geri bildirimde bulunmak

4.Bir “iyileştirici ortam” oluşturan kurumsal bilgi birikimini geliştirip, yaymak

5.Güven Hastanesi ve Çayyolu Sağlıklı Yaşam Kampüsü’nün stratejik planıyla uyumlu insan odaklı bakım hedefleri geliştirmek.

6.İnsan odaklı bakım çalışmalarının etkinliğini ve etkililiğini ölçmek

7.İnsan odaklı Bakım kültürünün ve uygulamalarının hayata geçirilmesi için ilgili eğitimlerin planlanıp organize edilmesini sağlamak.

8.Planetree Akreditasyonunun alınmasına, korunmasına ve bir üst seviyeye taşınmasına yönelik çalışmaları yürütür

Kurul Üyeleri

• Başhekim

• İdari Hizmetler Direktörü

• İnsan Odaklı Bakım Hekim Lideri

• İnsan Odaklı Bakım Hemşire Lideri

• İnsan Odaklı Bakım Müdürü

• Hemşire temsilcileri (Saha çalışanları)

• Hekim Temsilcileri (Saha Çalışanları) • Sosyal Hizmet Uzmanı

• Kurumsal Hizmetlerden Bir Temsilci

• Satış ve Pazarlama Ekibi’nden Bir Temsilci

• Uluslararası Hizmetler Departmanı’ndan Bir Temsilci

• Hasta Hizmetleri’nden Bir Temsilci (Yönetici ve saha çalışanı)

• Temizlik Hizmetleri’nden Bir Temsilci (Yönetici ve saha çalışanı)

• Teknik Hizmetler’den Bir Temsilci (Yönetici ve saha çalışanı)

• İnsan Kaynakları Departmanı’ndan Bir Temsilci


Toplantı Sıklığı

Grup, İnsan Odaklı Bakım Bölümünün gerekli gördüğü durumlarda ancak yılda en az 6 kez toplanır.

Raporlama

Grup, İnsan Odaklı Bakım Yürütme Kurulu’na raporlar.